Когда бизнес начинает расти, владелец понимает, что ему в одиночку трудно справляться с повседневными делами и заказами, поэтому решает приглашать в бизнес помощника или партнера.
Что требуется от партнера? Самое главное, чтобы будущий партнер четко понимал специфику вашего бизнеса, а также с энтузиазмом хотел развивать его вместе с вами.
Ключевые качества партнера – это надежность и преданность делу, чтобы он не оставил вас в трудную минуту. Рассмотрим подробнее, как правильно пригласить партнера в бизнес.
Многие предприниматели сознательно отказываются работать с близкими родственниками. В их число входят также друзья и знакомые. На первый взгляд многие подумают, что это неправильно.
Как же можно оттолкнуть близких людей? На самом деле предприниматель не отталкивает их. Работа с близкими людьми может вызвать негативные эмоции, ссоры и непонимание. Близкий человек будет относиться к вам как к своему, поэтому может расслабиться, допустить ошибки – ведь родственника не поругаешь. Поэтому если хотите сохранить дружеские отношения с этими людьми, стоит отказаться от партнерства в бизнесе.
В помощники можно брать бывших сослуживцев или знакомых. Подойдут знакомые ваших знакомых, с которыми легче выстраивать деловые отношения. Отношения с партнером должны быть приятельскими, но не более того.
Главное в этом деле – чтобы кандидат имел представление о бизнесе и разбирался в предстоящей работе. Если кандидатов несколько, нужно составить список и отметить их качества и недостатки.
После этого следует выбрать одного или двух помощников в зависимости от потребностей бизнеса. При выборе обратите внимание на то, с кем из кандидатов вам легче всего общаться и кого вы хотите видеть своим помощником. С партнером нужно сработаться, не должны возникать конфликтные ситуации. Когда выбор сделан, прежде чем назначить человека своим помощником, нужно объяснить ему специфику бизнеса и что от него потребуется во время работы.
Если среди знакомых людей нет подходящего кандидата в помощники, можно прибегнуть к помощи интернета и разместить объявление о поиске делового партнера. В объявлении нужно указать требуемые качества будущего партнера и его обязанности. Также кандидаты будут интересоваться предполагаемым доходом, поэтому укажите и этот пункт.
Хотя такой вариант имеет свои риски, стоит попробовать найти партнера этим способом. Чтобы не разочароваться в выборе, нужно тщательно изучить информацию о кандидате: чем он занимался и что делает в настоящее время, где живет, с кем общается. Когда выбор сделан, следует юридически оформить партнерство через нотариуса.
Партнерство может быть оформлено как наемная работа, где партнер будет получать фиксированную зарплату, или как совладение бизнесом, где партнер выкупает определенную долю и получает соответствующую часть прибыли. Все договоренности необходимо закрепить юридически с нотариальным заверением документов.
